Cheftræner
Funktionsbeskrivelse for cheftræner i Tennis Club Odense
Reference:
Cheftræneren refererer til manageren i såvel administrative som personalemæssige forhold.
Ansvarsområder:
- Overordnet ansvar for planlægning af træningsaktiviteter i klubben.
- Fastlægge retningslinier for og sikre det sportslige niveau i træningen på alle
- niveauer, herunder såvel teknisk, taktisk, fysisk og mentalt.
- Planlægning af og opfølgning på spillernes individuelle tennismæssige udvikling.
- funktion?
- Kommunikation med alle interessenter, herunder især spillere, forældre, bestyrelse, klubudvalg, DTF, Elitesekretariatet i Odense mv.
- Koordinator og mentor for klubbens øvrige trænere
- Medvirke til at sikre at klubben har et meget kompetent trænerteam
- Deltage i fastlagte turneringer, holdkampe og øvrige relevante aktiviteter.
funktion
- Medvirker aktivt til udvikling af et godt socialt miljø blandt alle medlemmer
Opgaver:
- I samarbejde med manager og den enkelte træner udarbejde udviklingsplan
- Planlægger og afvikler træningen ud fra spillernes tennismæssige niveau, så de
- udvikler deres tennismæssige kompetencer.
- Udviser kreativitet og kontinuitet i træningen
- Lærer spillerne at være en god tenniskammerat og udvise god opførsel på banen (er rollemodel)
- Deltager sammen med spillerne i klubbens aktiviteter: baneklargøring, klubmesterskaber, turneringer mv.
- Deltager så vidt muligt i alle træningen af alle medlemsgrupper
- Deltage i fastlagte turneringer som leder/coach (UM eller andre relevante turneringer) efter aftale med bestyrelsen.
- Udtage talenter i samarbejde med de øvrige trænere
- Afholde samtaler med forældre og spillere, der udtages til ekstra træning mhp at afklare og aftale gensidige forventninger
- Planlægge og afvikle træningsamlinger op til UM sammen med øvrige trænere
- Fungere som træner og personlig coach for klubbens elitespillere (dette kan hvis det skønnes hensigtsmæssigt aht den enkelte spiller uddelegeres til anden træner
Administrative opgaver:
Elitespillere:
- Der udarbejdes en handlingsplan for hver enkelt elitespiller (senior og junior), som tager udgangspunkt i spillerens niveau, udviklingsområder, turneringsaktivitet, træningsindsats og træningstilbud.
- Der afholdes to spillersamtaler om året, hvor spilleren samt dennes forældre bliver indkaldt, hvor spilleren evalueres, og hvor planen for næste periode aftales
- Der afholdes forældremøde to gange årligt før udendørssæsonen og før indendørssæsonen samt ved skønnet behov efter aftale med manageren
- Træningsplaner
- Den samlede træningsaktivitet/plan for klubbens medlemmer/spillere udarbejdes og videreformidles til endelig godkendelse af manageren inden 1. marts.
- Træningstilbud kommunikeres ud til de berørte spillere med evt. argumentation for tilbudet.
Holdkampe
- Planlægning af årets holdkampsaktiviteter – rangliste, holdkaptajner, kørsel, fortæring mv. (holdkaptajnfunktionen kan uddelegeres til en eller flere spillere)
- Samarbejde med klubbens øvrige trænere
- afholde trænermøder med forskellige temaer
- udvikle og motivere eksisterende og nye trænere.
- supervisere klubbens øvrige trænere.